Revista e-Finance şi-a desemnat câştigătorii pe anul 2011

 Evenimentul s-a desfăşurat  la Hotelul JW Marriott din Capitală şi s-a bucurat de prezenţa  a peste 100 de invitaţi din domeniile IT & C si financiar bancar,instituţii de specialitate, firme de consultanţă, cabinete de avocatură, analişti independenţi, jurnalişti din presa de specialitate.
Revista e-Finance a acordat Premiul e-contact center companiei Valoris Center. Premiul a fost decernat acestei companii pentru creşterea susţinută a serviciilor asociate de contact center (live chat, telefon, e-mail, fax, etc.) şi agregarea acestor canale într-un pachet complex de servicii.
Premiul e-team a fost acordat echipei IT a Băncii Comerciale Carpatica pentru reuşita reorganizarii in timp record a noilor maşini tip HP 3PAR.
Revista e-Finance a acordat Premiul e–nnovation Libra Internet Bank pentru dezvoltarea şi introducerea unei funcţionalităţi unice şi inovatoarea pe piaţa plăţilor Online din România: decontarea T+0.
Premiul e-security a revenit companiei Q-East Software, pentru atingerea în 2011 a pragului de 2.000 de servere auditate şi a 100.000 de utilizatori, precum şi pentru implementări în infrastructuri critice. 
  Premiul secţiunii e-payments a fost decernat companiei IND Group pentru implementarea cu succes în
2011 a propriei soluţii de Internet Banking ce stă la baza serviciului BT24 al Băncii Transilvania.
Premiul secţiunii e - partnership a revenit tandemului Allevo (fosta companie Business Information Systems) şi CEC Bank pentru aniversarea unui deceniu de modelare în comun a sistemului de plăţi al
băncii şi pentru proiectele recente de  optimizare a operaţiunilor trezoreriei băncii şi a gestiunii lichiditati.
Revista e-Finance a acordat firmei Computer Generated Solutions
Premiul pentru categoria e-outsourcing pentru calitatea exemplară a serviciilor prestate în regim externalizat pentru clienţii globali şi locali 2011, într-un spectru larg de servicii şi industrii. 
   Premiul categoriei e–development a revenit companiei Romsys, a cărei dezvoltare şi crestere a fost       2011 una de exceptie (53%), si a carei  atentii s-a focalizat pe promovarea soluţiilor proprii sau ale grupului
New Frontier Holding, din care face parte.
Pentru lansarea în 2011 a noii aplicaţii Charisma HCM Talent Management, care înglobează cel mai bun produs european de Talent Management (cel al companiei Lumesse), revista
"e-Finance” a oferit
Premiul e-business software firmei TotalSoft.
Premiul categoriei e–projects a fost decernat casei de software SIVECO România pentru impresionanta
sa activitate transfrontalieră din 2011 şi pentru cele peste 20 de proiecte de furnizare de servicii de dezvoltare şi mentenanţă pentru 6 organizaţii importante ale Uniunii Europene.
Premiul secţiunii e-provider a revenit TransFonD  pentru eforturile susţinute de stimulare a instrucţiunilor de Debitare Directă din SENT, sistemul electronic de compensare multilaterală a plăţilor interbancare de mică valoare.   
 Trofeul categoriei e–support a fost înmânat corporaţiei Oracle România pentru susţinere din perspectivă IT a industriei financiar-bancare din România (înlocuirea sistemului de core-banking al Băncii Transilvania cu soluţia FlexCube a firmei iFlex, parte din Oracle şi implementarea unui nou sistem informatic de core-insurace pentru asigurări generale la Asirom).
La categoria e–impact, revista a desemnat ca laureat Banca Naţională a României pentru implementarea cu succes în 2011 a sistemului de plăţi în euro TARGET2- Romania. Implementare cu un impact semnificativ asupra sectorului financiar-bancar românesc şi asupra economiei naţionale.
Pentru contribuţia sa personală excepţională la dezvoltarea industriei IT din România şi pentru revenirea în acest business în 2011 la cârma noii entităţi de profil, Kapsch România, „e-Finance” a decernat
Premiul e-people domnului Dan Roman, director general Kapsch România.
Partenerii de excelenţă ai evenimentului au fost vinurile medaliate ale Staţiunii de Cercetare Pietroasa
precum si Casa de Licitatii Goldart.

Aspect de la Premiere 

 
                    m